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虽年逾八旬，魏总心里却是个年轻人，玩微信、玩摄影、请队员吃肯德基。他经常对年轻人说，只要一天不学习就会落伍，要经常关注最新领域的进展，努力使我们的技术达到世界先进水平。他还经常敲打科研人员要胸怀大局，放眼长远。魏总是个票友，尤其钟爱老生。大家犹记得2004年，卫星合练完成后，他当场唱了《失街亭》选段“两国交锋龙虎斗”，赢得满堂喝彩。“管带三军要宽厚，赏罚中公平莫要自由。”而他也是这样做的。

2018年4月，华为把原来人力资源部具体管人的权限拿出来，成立了总干部部。总干部部的职责是重点管好后备干部的选拔、培养、考核、弹劾，配股、调薪、奖金评定等日常人力资源管理内容也归总干部部负责。任正非指出：“华为现在的人力资源过于权力中心化，容易‘指鹿为马’，未来华为的人力资源管理体系包括人力资源体系和干部部体系两个系统。”华为对人力资源部的职责重新进行了定位：主要做好公司干部管理的规则和建议、执行和监管，还要做好考核、员工招聘、全员学习与发展等人力资源专业支撑工作。

“我们需要站在用户体验和交互的角度思考问题，经营模式需要从商品经营向用户经营转变。”宋林林说道。广州国美总经理马扬告诉21世纪经济报道记者，今年8月20日后，中台系统将统一上线，届时将实现线上线下产品销售信息全流通。此外，预计在9月，华南国美将以“广州国美管家”单独运营，以实现线上线下的高链接、强融合。

“我们相信，只要我们的变现策略是基于与我们用户相关联的产品及服务，我们将有极大优势为我们的业务、用户及业务伙伴创造价值。”在2016年的招股书里，美图自信满满地表达了对用户变现的憧憬。如今两年多过去，美图仍未在用户变现上交出满意答卷，折腾的美图还能走多远？

全省各级纪检监察机关坚持把扫黑除恶与反腐败、基层“拍蝇”结合起来，做到扫黑除恶与打击“保护伞”同步进行。一方面，黑龙江省加大涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题查处力度，形成强大震慑；一方面，积极发布通告，正告涉黑涉恶腐败及充当“保护伞”的党员干部和公职人员认清形势，主动交代问题，争取从宽处理。自5月20日发布通告起一个月内，凡主动交代本人违纪违法问题的，纪检监察机关将依纪依法从轻或者减轻处理。短短11天内，依兰县已有12名党员干部及公职人员到县纪委监委主动交代个人问题。

关于印发健康中国行动——癌症防治实施方案（2019—2022年）的通知国卫疾控发〔2019〕57号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为贯彻落实党中央、国务院决策部署，按照《国务院关于实施健康中国行动的意见》要求，实施癌症防治行动，切实维护广大人民群众健康，国家卫生健康委等10部门联合制定了《健康中国行动——癌症防治实施方案（2019—2022年）》。经国务院同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。